Mettre en commun, se confronter, répartir…
« Bien, nous en étions où, la dernière
fois ? »
Combien de fois
avez-vous entendu cette interrogation au début d’une réunion ? Presqu’à
chaque fois, non ?
Or si l’on reprend
le travail en groupe exactement là où on l’a laissé, cela signifie qu’aucun des
membres du groupe n’a travaillé sur ce sujet depuis, et que donc on ne
travaille qu’en réunion.
C’est totalement
inefficace, et cela explique largement pourquoi les réunions se multiplient
sans cesse… puisque c’est le seul moment où les projets communs avancent !
Ce sont d’ailleurs
les mêmes qui se plaignent d’être toujours en réunion. Quand je les croise, je
me permets de leur répondre : « Bien obligé, puisque sinon vous ne
travaillez pas ! »
Alors, que
devrait-on faire en réunion, et comment avancer en groupe ?
Une réunion a
d’abord pour but de mettre en commun les travaux individuels faits par chacun, de
se confronter ensemble, d’arbitrer sur quelques points si nécessaire, puis de
se répartir le travail à faire. Ensuite à chacun d’avancer d’ici la réunion
suivante, en vue de la prochaine mise en commun.
Donc toute réunion
devrait commencer par « Bien, voilà comment j’ai avancé depuis la dernière
fois ».
Malheureusement, comme
tout notre système éducatif et notre mode d’évaluation sont conçus sur le
travail et la performance individuels, bien peu ont fait cet apprentissage…
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