Ce n'est pas gagné !
Il y a dix-huit mois, à l'occasion de la sortie de mon livre Neuromanagement, j'ai eu l'occasion dans une courte vidéo de préciser en quelques mots le rôle de la mémoire, et pourquoi ceci était valable tant pour qu'un individu que pour une entreprise.
En effet, l'entreprise, elle-aussi, se nourrit d'interprétations. Comme pour un individu, elles reposent sur la mémoire et des langages. Les langages sont essentiellement ceux des mots, mais pas seulement : chaque population technique a son propre langage qui est un de ses vecteurs d'efficacité. Les mots eux-mêmes dans une grande entreprise relèvent des langues multiples : même s'il existe toujours une langue dominante qui sert de support à la communication collective, cela suppose pour bon nombre un double effort de traduction. On a ainsi des langages multiples et donc autant de traductions qui sont des risques d'incompréhension et d'erreurs. Pour faire court, et m'exprimer en langage populaire : « Ce n'est pas gagné ! »…
1 commentaire:
c'est bien dit. Ceci est aussi vrai pour la communication avec la même langue. Nous devrions en théorie, échanger avec un 'grand larousse' ouvert pour expliquer les mots et veiller à la compréhension des intervenants.
Nous pourrions détourner cette difficulté et éviter beaucoup d'incompréhensions avec l'écoute, l'humilité, l'amour de l'humanité et la tolérance.
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